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Changed Date: | 2017-09-20 |
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accueil nos missions le blog du social contact devis accueil nos missions le blog du social contact devis expert-comptable de la paie et du social un expert-comptable réactif et indépendant vous assiste pour le suivi social de votre entreprise. nous contacter obtenir un devis qui sommes-nous ? chefs d'entreprises, responsables des ressources humaines, artisans, commerçants, associations, directeurs de sociétés, vous voulez confier l'établissement, en france, de vos paies et déclarations sociales à un cabinet d'expertise comptable indépendant ; vous recherchez une solution efficace pour le suivi social de votre entreprise ; vous souhaitez externaliser cette fonction, tout en la sécurisant et en l'optimisant ; vous recherchez un accompagnement qualifié pour vos audits sociaux. notre cabinet, indépendant de tout réseau, est implanté depuis plus de 20 ans en bourgogne-franche-comté et intervient dans toute la france en accompagnant des dizaines d'entreprises de toutes tailles pour l'établissement de leur paie et de leurs déclarations sociales. fort d'une équipe de collaborateurs dédiés à la fonction sociale de l'entreprise, aguerris et formés à toutes les facettes de celle-ci, le cabinet rostaing est à même de prendre en charge l'intégralité de vos paies, de vos déclarations sociales et de toutes les formalités d'embauche et de suivi du personnel. n'hésitez pas à nous contacter pour connaitre les modalités de nos interventions en la matière. didier rostaing, diplômé expert-comptable cabinet rostaing - 25500 morteau derniers articles voir notre blog payer un salarié avec du retard justifie la prise d’acte voici un arrêt de la cour de cassation qui peut inciter les employeurs à agir avec prudence vis-à-vis de la périodicité du paiement des salaires, au risque de voir la prise d’acte reconnue justifiée, donc une rupture produisant les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. présentation de l’affaire… lire la suite le cdi intérimaire sanctuarisé par la loi « avenir professionnel » le projet de loi pénicaud ii pérennise et sécurise juridiquement ces contrats. en un peu plus de quatre ans, 36.000 ont été signés. il a les faveurs de muriel pénicaud et le parlement vient de voler à son secours pour le protéger d'un arrêt de la cour de cassation. absent… lire la suite stages de plus de deux mois : montant minimum de la gratification la gratification minimale à verser aux stagiaires dont le stage dure plus de deux mois a été modifiée au 1er janvier 2018. elle est désormais fixée à 568.76€ pour un stage mensuel de 151.67 heures. chaque heure de stage est gratifiée d'un montant minimum de 3.75€. un décret du 27 novembre… lire la suite la qualification de cadre dirigeant et les mentions du contrat de travail certains salariés ignorent qu’ils sont en fait des cadres dirigeants non soumis à la législation sur la durée du travail, faute pour leur contrat de travail d’être explicite sur cette question. or la loi n’exige nullement la mention écrite de cette qualité de cadre dirigeant ni dans le contrat de travail ni dans les bulletins de… lire la suite le 14 juillet 2018 est un samedi : quelle conséquence sur les congés payés ? 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bref rappel préalable nécessaire sur le cdd le… lire la suite de plus en plus d’embauches en cdd et des contrats de plus en plus courts voilà ce qui ressort d’une étude récente de la dares que nous avons consulté avec beaucoup d’attention… 87% des embauches en cdd au sein de sa publication du 21 juin 2018, la dares constate qu’en ce qui concerne les « flux d’embauches en cdd et cdi » : la part des cdd a nettement progressé en 25 ans et… lire la suite travail du dimanche : fin de la période transitoire pour les anciennes zones touristiques et les puce à compter du 1er août 2018, les commerces situés dans les anciennes zones touristiques et les puce (périmètre d’usage de consommation exceptionnelles) doivent respecter les règles dérogatoires au repos dominical. la loi du 6 août 2015 a transformé les anciennes zones touristiques et les puce en zones touristiques et zones commerciales,… lire la suite nous contacter adresse 1 rue fontaine l'epine - bp33111 25503 morteau cedex contact e-mail : contact@cabinet-rostaing.com téléphone : 03.81.67.54.34 à propos nous contacter obtenir un devis gratuit et personnalisé découvrir notre newsletter notre groupe membre de l’ordre des experts-comptables outils pratiques mentions légales liens utiles juritravail service public legifrance urssaf ministère du travail pole emploi ameli msa cesu net-entreprises salaire brut/net votre salaire cadre emploi evaluation salaire apec soutien aux créateurs et gérants de pme/tpe articles récents payer un salarié avec du retard justifie la prise d’acte le cdi intérimaire sanctuarisé par la loi « avenir professionnel » stages de plus de deux mois : montant minimum de la gratification la qualification de cadre dirigeant et les mentions du contrat de travail le 14 juillet 2018 est un samedi : quelle conséquence sur les congés payés ? 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%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> expert-comptable-social.fr
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NOKERY
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69007 Lyon
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EMAIL alex.teissier@cabinet-rostaing.com
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SOURCE FRNIC
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